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中小企業(yè)如何進(jìn)行科技創(chuàng)新
提到這個(gè)話題，眾多中小企業(yè)、科技工作者、企業(yè)老板們肯定內(nèi)心感觸頗多，社會(huì)發(fā)展到今天，要?jiǎng)?chuàng)建一家中小型企業(yè)不是難事，難的是把企業(yè)做好難，特別是把企業(yè)的科技創(chuàng)新工作做好就是難上難了！
或許這話不太迎合很多人的想法，認(rèn)為如今辦企業(yè)不是容易了嗎，經(jīng)營(yíng)企業(yè)也不是大礙，國(guó)家政策放開(kāi)了，政府對(duì)企業(yè)支持力度也大了，企業(yè)發(fā)展出路更多了？-----如此等等，怎么說(shuō)企業(yè)難呢？
誠(chéng)然，我們要認(rèn)可社會(huì)發(fā)展所帶來(lái)的機(jī)會(huì)與紅利！可在現(xiàn)實(shí)生活中，廣大中小企業(yè)真的是這樣嗎?他們?cè)诳萍紕?chuàng)新、企業(yè)生存發(fā)展路上究竟如何呢??帶著這個(gè)問(wèn)題，結(jié)合本人多年從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的體會(huì)、經(jīng)歷、感受與思考，讓我們一同來(lái)探討中小企業(yè)的科技創(chuàng)新之路！
一、 中小企業(yè)的現(xiàn)狀
談中小企業(yè)的科技創(chuàng)新，首先了解中小企業(yè)的現(xiàn)狀，這樣我們就更明白中小企業(yè)科技創(chuàng)新的出路。
綜觀當(dāng)今世界，中小企業(yè)已經(jīng)是全球經(jīng)濟(jì)的主要組成部分。而在中國(guó)政府近年大力倡導(dǎo)“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”之下,廣大中小微企業(yè)如雨后春筍般發(fā)展起來(lái)。是的，中小企業(yè)以其自身特有的創(chuàng)新性、高成長(zhǎng)性，使之成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)和技術(shù)創(chuàng)新的重要力量。然而，隨著中小企業(yè)的不斷發(fā)展，資金短缺、人才缺乏、創(chuàng)新能力不足的問(wèn)題也逐步顯現(xiàn)。
具體來(lái)說(shuō)，目前大部分中小企業(yè)的現(xiàn)狀是不懂得什么是真正的科技創(chuàng)新，在他們思想中就是變化，把產(chǎn)品改變一下就算“創(chuàng)新”！對(duì)投入大、風(fēng)險(xiǎn)高、周期長(zhǎng)的創(chuàng)新項(xiàng)目都會(huì)瞻前顧后，一般都不愿意去做。
其次，老板們注重的是眼前效益，其資本積累還是傳統(tǒng)的“生產(chǎn)—再生產(chǎn)—擴(kuò)大再生產(chǎn)”，或者干脆選擇“短、平、快”的項(xiàng)目上投，在企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域中的科研人員、知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如何做有前景的市場(chǎng)產(chǎn)品，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)投入很少或幾乎不投入，對(duì)創(chuàng)新工作并沒(méi)有納入企業(yè)的議事日程，有的可能也是書(shū)面形式。
另外，真正想做創(chuàng)新的中小企業(yè)，其往往又經(jīng)費(fèi)不足，人才缺失。鑒于做科技創(chuàng)新，打造一件真正有價(jià)值的創(chuàng)新產(chǎn)品是需要時(shí)間的，不可能公司一創(chuàng)立就盈利。而創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，很多企業(yè)都是白手起家，現(xiàn)金流不夠，資金短缺是個(gè)大問(wèn)題！雖然在這過(guò)程中政府已給中小企業(yè)很多優(yōu)惠政策，但一家中小企業(yè)靠零資金是運(yùn)轉(zhuǎn)不起來(lái)的，更不說(shuō)在創(chuàng)新上投入了。光就日常辦公經(jīng)費(fèi)用，一般小企業(yè)就撐不了多長(zhǎng)時(shí)間。而在政府資助方面，也有不少資金配套！但這不是所有企業(yè)的蛋糕，你還需要努力，不努力是沒(méi)蛋糕的！而就算有的項(xiàng)目配套了資金，時(shí)間周期也夠你等得愁，少則半年一年，多則幾年！企業(yè)在真正需要資金的時(shí)候往往很難看到雪中送炭！不少中小微企業(yè)就是這樣死在半路上，包含不少成長(zhǎng)起來(lái)的中小型企業(yè)也因資金斷裂而妖折。
在人才方面，目前中小型企業(yè)還是個(gè)大問(wèn)題。一方面環(huán)境所致，使高層次人才本來(lái)就缺少，而對(duì)高層人才引進(jìn)那更是難度加大；另一方面企業(yè)缺少資金、缺少好的辦公環(huán)境、沒(méi)有高的薪酬回報(bào)，誰(shuí)愿來(lái)做雷鋒呢！如果有的話，只有老板自己。所以，對(duì)中小企業(yè)高層次人才上還需要很長(zhǎng)的路要走，需要一個(gè)全面發(fā)展的過(guò)程。這與當(dāng)今社會(huì)及工作環(huán)境都很有關(guān)系，當(dāng)有一天好人才引得進(jìn)來(lái)，引進(jìn)來(lái)也留得住了，那就是中小企業(yè)到來(lái)的春天！
二、 中小企業(yè)的出路
中小企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)最活躍的組成部分，也是中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)代表。中小企業(yè)發(fā)展，要扮演好自身角色，其出路在哪里呢？ 上面談到中小企業(yè)現(xiàn)狀，中小企業(yè)創(chuàng)新的困難。然后，任何路上有艱辛才更精彩！綜觀中國(guó)改革開(kāi)放三十多年的發(fā)展，中小企業(yè)成長(zhǎng)都不是一條平坦之路。
時(shí)至如今，中小企業(yè)的出路還是在于創(chuàng)新，確切說(shuō)是科技創(chuàng)新。只有科技創(chuàng)新，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，展現(xiàn)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，否則連生存的機(jī)會(huì)也沒(méi)有，何談發(fā)展，更何談出路呢！改革開(kāi)放過(guò)程的深圳企業(yè)，30年前你可能做什么都還行，只要你夠膽大；30年后的深圳你若不是科技創(chuàng)新企業(yè)，或不進(jìn)行科技創(chuàng)新改革，你或許就含淚離開(kāi)深圳這座城市（從關(guān)內(nèi)到關(guān)外、或到其他城市了），甚至于消失在這個(gè)社會(huì)，這就是現(xiàn)實(shí)所給予的出路。
另外一個(gè)角度看，中國(guó)政府近幾年大力倡導(dǎo)科技創(chuàng)新，隨之發(fā)展起來(lái)的科技企業(yè)，都是輕資產(chǎn)公司，他們不同于傳統(tǒng)制造業(yè)需要投入大廠房、大設(shè)備！而科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)伊始，都面臨資金不足，創(chuàng)業(yè)者在起步時(shí)大都用最簡(jiǎn)單、最省錢(qián)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新�？康氖莿�(chuàng)業(yè)者及團(tuán)隊(duì)人員的大腦、思維，這就是中小科技型企業(yè)的出路----靠創(chuàng)新求生存，靠創(chuàng)新求發(fā)展！
對(duì)于傳統(tǒng)中小企業(yè)雖有自己的流程和規(guī)則，有自己的產(chǎn)品，但無(wú)論從經(jīng)營(yíng)模式、產(chǎn)品更新、企業(yè)升級(jí)發(fā)展等都需要?jiǎng)?chuàng)新，當(dāng)今社會(huì)不創(chuàng)新就是死路一條！手機(jī)界的諾基亞、摩托羅拉就是典型的例子，大企業(yè)如此，何況普通的中小企業(yè)呢！
三、 中小企業(yè)如何認(rèn)識(shí)科技創(chuàng)新
中小企業(yè)科技創(chuàng)新是出路，那么認(rèn)識(shí)科技創(chuàng)新是什么應(yīng)該首當(dāng)其衷的事！然而，對(duì)創(chuàng)新有多種不同的定義與理解：創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過(guò)程。簡(jiǎn)單說(shuō)：創(chuàng)新就是改變，通過(guò)改變創(chuàng)造出不一樣的產(chǎn)品，從而推動(dòng)民族的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展。
近兩年中國(guó)創(chuàng)新的口號(hào)在世界上是最響亮的，但中小企業(yè)真正的創(chuàng)新路還很遠(yuǎn)。對(duì)于普通國(guó)民需要知道中國(guó)在搞創(chuàng)新，要求創(chuàng)新!而對(duì)於中小企業(yè)老板們不僅要知道創(chuàng)新，更要懂得去創(chuàng)新！搞清楚什么是創(chuàng)新，才有助于推動(dòng)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)和競(jìng)爭(zhēng)能力的提升。
對(duì)于本文提到的科技創(chuàng)新，就是做別人沒(méi)有做過(guò)的新產(chǎn)品并首次成功才是創(chuàng)新。中小企業(yè)應(yīng)圍繞自己的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、領(lǐng)域等方面努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，打造屬于自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，當(dāng)今企業(yè)不具備自身專(zhuān)利就不是科技創(chuàng)新企業(yè)。創(chuàng)新要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)獨(dú)創(chuàng)，走在別人前面。科技創(chuàng)新要杜絕低成本模仿，山寨產(chǎn)品！
四、 中小企業(yè)科技創(chuàng)新的對(duì)路與策略
中小企業(yè)出路在創(chuàng)新，那么如何進(jìn)行創(chuàng)新，在科技創(chuàng)新的路上有何策略呢，以下幾條與大家探討：
第一、做好自身定位�？萍贾行∑髽I(yè)從發(fā)展開(kāi)始就要明確自己做什么？如何去做？也就是中小企業(yè)要有企業(yè)自身愿景，定好企業(yè)階段發(fā)展目標(biāo)；實(shí)現(xiàn)這方面目標(biāo)要如何去做！很多中小企業(yè)連自身都不知道做什么，想往那方面發(fā)展，這怎么去談創(chuàng)新呢！！
其次，搭建人才團(tuán)隊(duì)。人永遠(yuǎn)是企業(yè)第一資源，企業(yè)沒(méi)有人，特別是高層次人才，企業(yè)就沒(méi)有未來(lái)！企業(yè)老板再好，沒(méi)有優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)也會(huì)沒(méi)有未來(lái)！就如馬云再優(yōu)秀，如果沒(méi)有阿里帝國(guó)的人才團(tuán)隊(duì)，就不會(huì)成就馬云的今天！
而人才團(tuán)隊(duì)搭建方式有多種，企業(yè)初期可培養(yǎng)人；中期可采取激勵(lì)措施；等企業(yè)有資本時(shí)，就想辦法引進(jìn)高端人才，必要時(shí)合伙制發(fā)展---總之，在人才使用上，企業(yè)要找到智慧的人才，就需要智慧的老板，以及開(kāi)放的老板格局!
第三，資金助力。一句話做企業(yè)沒(méi)資金是走不遠(yuǎn)的。企業(yè)須根據(jù)發(fā)展的每個(gè)階段設(shè)計(jì)好資金的配套！現(xiàn)實(shí)往往就是如此殘酷，沒(méi)錢(qián)就寸步難行！企業(yè)老板就要做好每一步資金的配套。否則，當(dāng)你沒(méi)工資發(fā)，員工就會(huì)跑掉；當(dāng)你沒(méi)房租交，房東就會(huì)斷租；當(dāng)你沒(méi)經(jīng)費(fèi)打市場(chǎng)，客戶也會(huì)變成空----這一切都是現(xiàn)實(shí)！
當(dāng)然，以上不是要讓企業(yè)有多少現(xiàn)金存款，才能發(fā)展企業(yè)！企業(yè)老板除了自身資金、如何做好開(kāi)源節(jié)流，把企業(yè)資金用好，把外部資金用好，包含政策允許的資助資金/配套資金，全盤(pán)計(jì)劃做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)，才能做好企業(yè)的科技創(chuàng)新！
同時(shí)，企業(yè)老板需要在資源上、渠道上、資本上找到出路，否則硬撐是很艱辛的，也難成就自己！因?yàn)樯鐣?huì)是人的社會(huì)，做企業(yè)要懂社會(huì)、懂政策、跟黨走，路才更寬遠(yuǎn)！
最后，還有一點(diǎn)就是中小企業(yè)要學(xué)會(huì)借力。如今，“中國(guó)創(chuàng)造”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”都是滿天飛，政府在這方面不僅出臺(tái)了政策，也進(jìn)行了配套，還鼓勵(lì)支持各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的服務(wù)型平臺(tái)企業(yè)發(fā)展建設(shè)！
未來(lái)中國(guó)將成為世界第一大經(jīng)濟(jì)體，大量的中國(guó)企業(yè)會(huì)成為世界性的企業(yè)，在這個(gè)過(guò)程中，要求我們本土的智力服務(wù)機(jī)構(gòu)能提供世界級(jí)的服務(wù)，他們本身也應(yīng)是世界級(jí)的。中小企業(yè)在這方面就是機(jī)會(huì)，在明確自身主要精力在哪？企業(yè)老板就要把自己放到最需要的事上去。而對(duì)于企業(yè)發(fā)展過(guò)程中非專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的事情，就盡量讓市場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)/企業(yè)來(lái)做，包含法務(wù)、金融、投資、股權(quán)激勵(lì)等，通過(guò)借力來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展夢(mèng)想！未來(lái)的時(shí)代更是一個(gè)平臺(tái)的社會(huì)，合力、共享將是時(shí)代的主旋律！
或許這話不太迎合很多人的想法，認(rèn)為如今辦企業(yè)不是容易了嗎，經(jīng)營(yíng)企業(yè)也不是大礙，國(guó)家政策放開(kāi)了，政府對(duì)企業(yè)支持力度也大了，企業(yè)發(fā)展出路更多了？-----如此等等，怎么說(shuō)企業(yè)難呢？
誠(chéng)然，我們要認(rèn)可社會(huì)發(fā)展所帶來(lái)的機(jī)會(huì)與紅利！可在現(xiàn)實(shí)生活中，廣大中小企業(yè)真的是這樣嗎?他們?cè)诳萍紕?chuàng)新、企業(yè)生存發(fā)展路上究竟如何呢??帶著這個(gè)問(wèn)題，結(jié)合本人多年從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的體會(huì)、經(jīng)歷、感受與思考，讓我們一同來(lái)探討中小企業(yè)的科技創(chuàng)新之路！
一、 中小企業(yè)的現(xiàn)狀
談中小企業(yè)的科技創(chuàng)新，首先了解中小企業(yè)的現(xiàn)狀，這樣我們就更明白中小企業(yè)科技創(chuàng)新的出路。
綜觀當(dāng)今世界，中小企業(yè)已經(jīng)是全球經(jīng)濟(jì)的主要組成部分。而在中國(guó)政府近年大力倡導(dǎo)“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”之下,廣大中小微企業(yè)如雨后春筍般發(fā)展起來(lái)。是的，中小企業(yè)以其自身特有的創(chuàng)新性、高成長(zhǎng)性，使之成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)和技術(shù)創(chuàng)新的重要力量。然而，隨著中小企業(yè)的不斷發(fā)展，資金短缺、人才缺乏、創(chuàng)新能力不足的問(wèn)題也逐步顯現(xiàn)。
具體來(lái)說(shuō)，目前大部分中小企業(yè)的現(xiàn)狀是不懂得什么是真正的科技創(chuàng)新，在他們思想中就是變化，把產(chǎn)品改變一下就算“創(chuàng)新”！對(duì)投入大、風(fēng)險(xiǎn)高、周期長(zhǎng)的創(chuàng)新項(xiàng)目都會(huì)瞻前顧后，一般都不愿意去做。
其次，老板們注重的是眼前效益，其資本積累還是傳統(tǒng)的“生產(chǎn)—再生產(chǎn)—擴(kuò)大再生產(chǎn)”，或者干脆選擇“短、平、快”的項(xiàng)目上投，在企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域中的科研人員、知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如何做有前景的市場(chǎng)產(chǎn)品，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)投入很少或幾乎不投入，對(duì)創(chuàng)新工作并沒(méi)有納入企業(yè)的議事日程，有的可能也是書(shū)面形式。
另外，真正想做創(chuàng)新的中小企業(yè)，其往往又經(jīng)費(fèi)不足，人才缺失。鑒于做科技創(chuàng)新，打造一件真正有價(jià)值的創(chuàng)新產(chǎn)品是需要時(shí)間的，不可能公司一創(chuàng)立就盈利。而創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，很多企業(yè)都是白手起家，現(xiàn)金流不夠，資金短缺是個(gè)大問(wèn)題！雖然在這過(guò)程中政府已給中小企業(yè)很多優(yōu)惠政策，但一家中小企業(yè)靠零資金是運(yùn)轉(zhuǎn)不起來(lái)的，更不說(shuō)在創(chuàng)新上投入了。光就日常辦公經(jīng)費(fèi)用，一般小企業(yè)就撐不了多長(zhǎng)時(shí)間。而在政府資助方面，也有不少資金配套！但這不是所有企業(yè)的蛋糕，你還需要努力，不努力是沒(méi)蛋糕的！而就算有的項(xiàng)目配套了資金，時(shí)間周期也夠你等得愁，少則半年一年，多則幾年！企業(yè)在真正需要資金的時(shí)候往往很難看到雪中送炭！不少中小微企業(yè)就是這樣死在半路上，包含不少成長(zhǎng)起來(lái)的中小型企業(yè)也因資金斷裂而妖折。
在人才方面，目前中小型企業(yè)還是個(gè)大問(wèn)題。一方面環(huán)境所致，使高層次人才本來(lái)就缺少，而對(duì)高層人才引進(jìn)那更是難度加大；另一方面企業(yè)缺少資金、缺少好的辦公環(huán)境、沒(méi)有高的薪酬回報(bào)，誰(shuí)愿來(lái)做雷鋒呢！如果有的話，只有老板自己。所以，對(duì)中小企業(yè)高層次人才上還需要很長(zhǎng)的路要走，需要一個(gè)全面發(fā)展的過(guò)程。這與當(dāng)今社會(huì)及工作環(huán)境都很有關(guān)系，當(dāng)有一天好人才引得進(jìn)來(lái)，引進(jìn)來(lái)也留得住了，那就是中小企業(yè)到來(lái)的春天！
二、 中小企業(yè)的出路
中小企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)最活躍的組成部分，也是中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)代表。中小企業(yè)發(fā)展，要扮演好自身角色，其出路在哪里呢？ 上面談到中小企業(yè)現(xiàn)狀，中小企業(yè)創(chuàng)新的困難。然后，任何路上有艱辛才更精彩！綜觀中國(guó)改革開(kāi)放三十多年的發(fā)展，中小企業(yè)成長(zhǎng)都不是一條平坦之路。
時(shí)至如今，中小企業(yè)的出路還是在于創(chuàng)新，確切說(shuō)是科技創(chuàng)新。只有科技創(chuàng)新，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，展現(xiàn)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，否則連生存的機(jī)會(huì)也沒(méi)有，何談發(fā)展，更何談出路呢！改革開(kāi)放過(guò)程的深圳企業(yè)，30年前你可能做什么都還行，只要你夠膽大；30年后的深圳你若不是科技創(chuàng)新企業(yè)，或不進(jìn)行科技創(chuàng)新改革，你或許就含淚離開(kāi)深圳這座城市（從關(guān)內(nèi)到關(guān)外、或到其他城市了），甚至于消失在這個(gè)社會(huì)，這就是現(xiàn)實(shí)所給予的出路。
另外一個(gè)角度看，中國(guó)政府近幾年大力倡導(dǎo)科技創(chuàng)新，隨之發(fā)展起來(lái)的科技企業(yè)，都是輕資產(chǎn)公司，他們不同于傳統(tǒng)制造業(yè)需要投入大廠房、大設(shè)備！而科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)伊始，都面臨資金不足，創(chuàng)業(yè)者在起步時(shí)大都用最簡(jiǎn)單、最省錢(qián)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新�？康氖莿�(chuàng)業(yè)者及團(tuán)隊(duì)人員的大腦、思維，這就是中小科技型企業(yè)的出路----靠創(chuàng)新求生存，靠創(chuàng)新求發(fā)展！
對(duì)于傳統(tǒng)中小企業(yè)雖有自己的流程和規(guī)則，有自己的產(chǎn)品，但無(wú)論從經(jīng)營(yíng)模式、產(chǎn)品更新、企業(yè)升級(jí)發(fā)展等都需要?jiǎng)?chuàng)新，當(dāng)今社會(huì)不創(chuàng)新就是死路一條！手機(jī)界的諾基亞、摩托羅拉就是典型的例子，大企業(yè)如此，何況普通的中小企業(yè)呢！
三、 中小企業(yè)如何認(rèn)識(shí)科技創(chuàng)新
中小企業(yè)科技創(chuàng)新是出路，那么認(rèn)識(shí)科技創(chuàng)新是什么應(yīng)該首當(dāng)其衷的事！然而，對(duì)創(chuàng)新有多種不同的定義與理解：創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過(guò)程。簡(jiǎn)單說(shuō)：創(chuàng)新就是改變，通過(guò)改變創(chuàng)造出不一樣的產(chǎn)品，從而推動(dòng)民族的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展。
近兩年中國(guó)創(chuàng)新的口號(hào)在世界上是最響亮的，但中小企業(yè)真正的創(chuàng)新路還很遠(yuǎn)。對(duì)于普通國(guó)民需要知道中國(guó)在搞創(chuàng)新，要求創(chuàng)新!而對(duì)於中小企業(yè)老板們不僅要知道創(chuàng)新，更要懂得去創(chuàng)新！搞清楚什么是創(chuàng)新，才有助于推動(dòng)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)和競(jìng)爭(zhēng)能力的提升。
對(duì)于本文提到的科技創(chuàng)新，就是做別人沒(méi)有做過(guò)的新產(chǎn)品并首次成功才是創(chuàng)新。中小企業(yè)應(yīng)圍繞自己的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、領(lǐng)域等方面努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，打造屬于自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，當(dāng)今企業(yè)不具備自身專(zhuān)利就不是科技創(chuàng)新企業(yè)。創(chuàng)新要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)獨(dú)創(chuàng)，走在別人前面。科技創(chuàng)新要杜絕低成本模仿，山寨產(chǎn)品！
四、 中小企業(yè)科技創(chuàng)新的對(duì)路與策略
中小企業(yè)出路在創(chuàng)新，那么如何進(jìn)行創(chuàng)新，在科技創(chuàng)新的路上有何策略呢，以下幾條與大家探討：
第一、做好自身定位�？萍贾行∑髽I(yè)從發(fā)展開(kāi)始就要明確自己做什么？如何去做？也就是中小企業(yè)要有企業(yè)自身愿景，定好企業(yè)階段發(fā)展目標(biāo)；實(shí)現(xiàn)這方面目標(biāo)要如何去做！很多中小企業(yè)連自身都不知道做什么，想往那方面發(fā)展，這怎么去談創(chuàng)新呢！！
其次，搭建人才團(tuán)隊(duì)。人永遠(yuǎn)是企業(yè)第一資源，企業(yè)沒(méi)有人，特別是高層次人才，企業(yè)就沒(méi)有未來(lái)！企業(yè)老板再好，沒(méi)有優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)也會(huì)沒(méi)有未來(lái)！就如馬云再優(yōu)秀，如果沒(méi)有阿里帝國(guó)的人才團(tuán)隊(duì)，就不會(huì)成就馬云的今天！
而人才團(tuán)隊(duì)搭建方式有多種，企業(yè)初期可培養(yǎng)人；中期可采取激勵(lì)措施；等企業(yè)有資本時(shí)，就想辦法引進(jìn)高端人才，必要時(shí)合伙制發(fā)展---總之，在人才使用上，企業(yè)要找到智慧的人才，就需要智慧的老板，以及開(kāi)放的老板格局!
第三，資金助力。一句話做企業(yè)沒(méi)資金是走不遠(yuǎn)的。企業(yè)須根據(jù)發(fā)展的每個(gè)階段設(shè)計(jì)好資金的配套！現(xiàn)實(shí)往往就是如此殘酷，沒(méi)錢(qián)就寸步難行！企業(yè)老板就要做好每一步資金的配套。否則，當(dāng)你沒(méi)工資發(fā)，員工就會(huì)跑掉；當(dāng)你沒(méi)房租交，房東就會(huì)斷租；當(dāng)你沒(méi)經(jīng)費(fèi)打市場(chǎng)，客戶也會(huì)變成空----這一切都是現(xiàn)實(shí)！
當(dāng)然，以上不是要讓企業(yè)有多少現(xiàn)金存款，才能發(fā)展企業(yè)！企業(yè)老板除了自身資金、如何做好開(kāi)源節(jié)流，把企業(yè)資金用好，把外部資金用好，包含政策允許的資助資金/配套資金，全盤(pán)計(jì)劃做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)，才能做好企業(yè)的科技創(chuàng)新！
同時(shí)，企業(yè)老板需要在資源上、渠道上、資本上找到出路，否則硬撐是很艱辛的，也難成就自己！因?yàn)樯鐣?huì)是人的社會(huì)，做企業(yè)要懂社會(huì)、懂政策、跟黨走，路才更寬遠(yuǎn)！
最后，還有一點(diǎn)就是中小企業(yè)要學(xué)會(huì)借力。如今，“中國(guó)創(chuàng)造”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”都是滿天飛，政府在這方面不僅出臺(tái)了政策，也進(jìn)行了配套，還鼓勵(lì)支持各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的服務(wù)型平臺(tái)企業(yè)發(fā)展建設(shè)！
未來(lái)中國(guó)將成為世界第一大經(jīng)濟(jì)體，大量的中國(guó)企業(yè)會(huì)成為世界性的企業(yè)，在這個(gè)過(guò)程中，要求我們本土的智力服務(wù)機(jī)構(gòu)能提供世界級(jí)的服務(wù)，他們本身也應(yīng)是世界級(jí)的。中小企業(yè)在這方面就是機(jī)會(huì)，在明確自身主要精力在哪？企業(yè)老板就要把自己放到最需要的事上去。而對(duì)于企業(yè)發(fā)展過(guò)程中非專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的事情，就盡量讓市場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)/企業(yè)來(lái)做，包含法務(wù)、金融、投資、股權(quán)激勵(lì)等，通過(guò)借力來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展夢(mèng)想！未來(lái)的時(shí)代更是一個(gè)平臺(tái)的社會(huì)，合力、共享將是時(shí)代的主旋律！
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